二月17日，長運大廠家的會議明年度部們述職暨明年產出客戶經營操作設置會。川南港務大廠家的黨支部會議室室、營銷（建造）操作部到會命令。長運大廠家的黨支部黨支書、監事會成員長李小川作分析講話稿。長運大廠家的及下屬單位客戶純體企業員工出席。
會上，長運公司及下屬企業各部門負責人就2021年的主要工作作了述職，中層副職以上人員對述職部門進行了考評。圍繞上級下達的考核任務，長運公司相關負責同志就2022年的工作目標進行了部署，要求全體干部職員要團結一致，各部門要協同配合，保障高質量完成各項生產經營目標。
會儀列舉，正確看待明年非常復雜的市場中條件、嚴重的成長壯大進步對決和任重道遠的對方工作，全司教職工要振奮精神力量，滿腔決心，開設新局。第一是要凝心同心同力。各個員工要制定思想上意識，自覺主動把實行人合理情況價值和大機構的對方工作緊密練習練習來，轉變成大機構可不間斷成長壯大進步的變強共同。二要嚴抓敲定。各個部門管理必須以收益為主，進一步細化對方工作，嚴抓責任書不足，即要開疆辟土，又要安全防護保供，為了為了確保對方工作敲定到產出加盟的合理情況雷霆計劃世間。三是要攜力朋友。要積極態度樹立公司大機構“一質粒、四電商平臺”成長壯大進步成長計劃，終究不渝持續推進機構改革和成長壯大進步的步伐，為了為了確保周全搞定年度目的對方績效考核工作，以合理情況雷霆計劃、合理情況科技成果迎戰黨的二六大曙光開幕。